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Vous pensiez que c’était impossible ? C’était sans compter sur Lenki ! Résolvez dès aujourd’hui le paradoxe de l’indépendance et de la sécurité de l’emploi ! Notre société de portage vous propose un véritable statut de salarié et tous les avantages sociaux qui vont avec.
Couverture sociale : enfin de vrais droits en matière de santé
En qualité de salarié porté, vous êtes affilié au régime général de Sécurité sociale et cotisez à toutes les prestations sociales. Par conséquent, comme un salarié classique, vous pouvez prétendre à l’intégralité des prestations de la couverture sociale.
Couverture sociale : enfin de vrais droits en matière de santé
En qualité de salarié porté, vous êtes affilié au régime général de Sécurité sociale et cotisez à toutes les prestations sociales. Par conséquent, comme un salarié classique, vous pouvez prétendre à l’intégralité des prestations de la couverture sociale.
Sécurité sociale
Si vous pensez que la couverture maladie ne vous sert qu’à financer en partie vos consultations, médicaments et hospitalisations, vous vous trompez ! Vos droits ouverts vont au-delà du remboursement de vos frais de santé. En étant salarié porté, vous bénéficiez notamment :
- De 2,5 jours par mois de congés payés
- D’indemnités journalières de la CPAM en cas d’arrêt maladie
Portage salarial et chômage
C’est la grande différence avec le statut de micro-entrepreneur ou de l’entrepreneur individuel ! Vos cotisations au Pôle emploi vous ouvrent les droits à l’assurance chômage. Pour utiliser vos allocations chômage, vous devez avoir travaillé 4 mois au cours des 28 derniers mois. En tant que demandeur d’emploi, repartir sur une nouvelle mission est avantageux puisque vous pouvez cumuler allocation chômage ARE et salaire en portage salarial sous certaines conditions. Une manière de prolonger votre durée d’indemnisation avec les droits rechargeables !
Portage salarial et retraite
Bonne nouvelle ! Parce que vous cotisez chaque mois aux caisses de retraite de base et complémentaire du régime de retraite général, vous bénéficiez des droits à la retraite. Nous nous chargeons de tout : calcul, prélèvement des cotisations, versement aux caisses. La gestion administrative est bien évidemment incluse dans notre prestation. Découvrez en exclusivité toutes nos offres !
Si vous êtes consultant senior, privilégiez le portage salarial pour compléter vos droits à la retraite ! En effet, le portage salarial est une solution simple pour acquérir les trimestres nécessaires au taux plein, sans obligation de créer une structure juridique. À savoir que la validation de vos trimestres dépend de votre chiffre d’affaires.
Prévoyance : la complémentaire santé en cas de coup dur
En complément de la Sécurité sociale, l’assurance prévoyance vous apporte, à vous et à vos proches, un soutien financier en cas de maladie professionnelle, de décès, d’invalidité ou d’incapacité temporaire. Ce complément d’indemnisation se fait sous différentes formes (rente, pension, frais d’obsèques…). En souscrivant au contrat de prévoyance, Lenki vous garantit une protection optimale et protège financièrement votre famille !
Portage salarial et retraite
L’assurance responsabilité civile professionnelle vous sécurise dans l’exercice de vos activités. Dommage matériel, corporel ou immatériel, vous n’êtes pas à l’abri d’une erreur qui engage votre responsabilité. Il est donc essentiel d’être couvert dans le cadre de vos missions. Avec Lenki, pas besoin de souscrire à un contrat ! Vous êtes directement rattaché à notre assurance. Encore un avantage financier qui vous permet d’économiser sur vos charges. Réalisez vos missions en toute sérénité : vous êtes protégé dès la signature de votre contrat de travail.
Rejoindre Lenki
Des avantages salariaux à vous couper le souffle et une totale autonomie dans vos missions ?
C’est ça, être salarié porté chez Lenki !
