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Vous êtes formateur indépendant ? Vous aimez la liberté inhérente au statut de freelance, mais vous trouvez ce statut trop risqué pour votre vie professionnelle et personnelle… pensez portage salarial !
Lenki s’adresse à tous ceux qui veulent garder leur autonomie et sécuriser leur activité.
Formateur indépendant, nous avons une excellente nouvelle pour vous…
Vous n’êtes plus seul ! Oubliez dès aujourd’hui les inconvénients du freelance, nous optimisons votre vie d’entrepreneur ! Simple et rapide à mettre en place, le portage salarial est particulièrement avantageux pour les professionnels de la formation.
C’est le statut à avoir si vous voulez :
- Développer votre chiffre d’affaires: dépassez votre plafond de micro-entrepreneur en toute légalité
- Vous libérer du carcan administratif : externalisez votre comptabilité, fiscalité et toutes les formalités administratives à une société de portage experte.
- Piloter en toute autonomie votre activité: gérez vos missions comme vous l’entendez !
- Rassurez vos clients sur la qualité de vos formations et coachings : bénéficiez du réseau de Lenki et tirez parti du référencement Datadock et de la certification Qualiopi de nos partenaires !
- Profiter des mêmes avantages sociaux qu’un salarié classique : sécurisez votre emploi en signant un contrat de travail conforme au Code du travail.
- Voir plus grand et devenir un organisme de formation avec des salariés portés par Lenki : recrutez facilement et sans risque vos candidats !
Formateur en micro-entreprise VS Formateur en portage : le combat en 4 rounds
Micro-entreprise ou portage salarial ? Découvrez le statut qui vous aide à devenir un champion !
Round 1 : protection sociale
Les charges sociales sont plus élevées en portage salarial. Mais, chez Lenki, vous bénéficiez d’une couverture sociale complète : droit à la retraite, droit au chômage, Prévoyance, assurance responsabilité civile, mutuelle complémentaire… un joli uppercut à la micro-entreprise !
La liste de tous vos avantages sociaux ici !
Round 2 : rapidité de démarrage
Le portage salarial est compatible avec votre statut d’entrepreneur individuel ou de micro-entrepreneur. Vous n’avez donc pas besoin de recréer une structure juridique.
Prenez l’avantage et démarrez votre première mission en tant que formateur porté.
Round 3 : expertise
En micro-entreprise, vous gérez seul vos tâches administratives. Contre-attaquez avec le portage salarial et consacrez-vous pleinement à votre cœur de métier de formateur. Facturation, recouvrement, déclaration… nos conseillers spécialisés se chargent de mettre en conformité votre activité.
Bénéficiez de notre accompagnement sur-mesure
Round 4 : rémunération
Portage salarial vainqueur par KO ! Tout comme un salarié, vous signez un contrat de travail en CDD ou CDI. Vous recevez donc un bulletin de salaire, bien utile pour vos projets d’achat immobilier ou vos demandes de crédit ! Le petit plus du portage par Lenki : vous pouvez déclarer vos frais professionnels !
Rendez-vous vite sur notre page salaire pour en savoir plus !
Portage salarial pour formateur avec Lenki, comment ça fonctionne ?
Le Code du travail encadre et définit le portage salarial, comme une relation contractuelle tripartite :
- Vous signez une convention de portage et un vrai contrat de travail avec Lenki.
- Vous réalisez vos missions en toute autonomie et vous facturez vos clients.
- Vos clients règlent leur facture à notre société de portage et nous vous reversons à la fin du mois un salaire calculé sur votre chiffre d’affaires.
Des tarifs transparents
Chez Lenki, pas de mauvaise surprise. Vous recevez tous les mois votre compte d’activité et un bulletin de salaire conforme à la réglementation. Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Votre rémunération à 100 % de votre chiffre d’affaires HT et nos frais de gestion garantis à vie !
N’attendez plus…
De nombreux formateurs, consultants et freelances ont réussi à développer leur activité grâce à Lenki. Profitez vous aussi de notre offre de portage et améliorez dès maintenant votre vie d’indépendant !
